Brexit: อย่าทิ้งกฎของสหภาพยุโรป บริษัท และสหภาพแรงงานกล่าว
กลุ่มธุรกิจและสหภาพแรงงานเรียกร้องให้รัฐบาลอย่าเดินหน้าแผนการยกเลิกกฎหมายหลายฉบับของสหภาพยุโรป โดยเตือนว่าการเคลื่อนไหวดังกล่าวอาจทำให้เกิด “ความสับสนและการหยุดชะงัก”
ในสหราชอาณาจักรในจดหมายร่วม กลุ่มต่างๆ รวมถึงสถาบันกรรมการและสภาคองเกรสสหภาพแรงงานเรียกร้องให้รัฐมนตรีถอนร่างกฎหมายอียูฉบับเก่าพวกเขาเตือนว่าร่างกฎหมายนี้จะทำให้ความคุ้มครองที่สำคัญตกอยู่ในความเสี่ยง
Downing Street กล่าวว่าต้องการ “ใช้ประโยชน์จากประโยชน์ของ Brexit”สหราชอาณาจักรคัดลอกกฎหมายเพื่อให้ออกจากสหภาพยุโรปได้อย่างราบรื่นในวันที่ 31 มกราคม 2020 และคงไว้ในช่วงเปลี่ยนผ่านซึ่งสิ้นสุดในเดือนมกราคม 2021
ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ประเทศได้เลิกใช้กฎหมายของสหภาพยุโรปในบางประเด็น เช่น การย้ายถิ่นฐาน การจ่ายเงินให้เกษตรกร และกฎการตัดต่อยีนสำหรับพืชผลแต่กฎระเบียบหลายพันฉบับที่รู้จักกันในชื่อ “กฎหมายของสหภาพยุโรปที่คงไว้”
ยังคงมีผลบังคับใช้กลุ่มผู้นับถือกลุ่มยูโรชั้นนำ เช่น อดีตเลขาธิการธุรกิจ Jacob Rees-Mogg ได้ให้การสนับสนุนร่างกฎหมาย Retained EU ซึ่งผ่านการอ่านครั้งที่สองเมื่อเดือนที่แล้วที่สำคัญ ร่างกฎหมายมี “sunset clause” ซึ่งหมายความว่าภายในสิ้นปีหน้า กฎหมายบางฉบับอาจหมดอายุโดยอัตโนมัติ
จดหมายดังกล่าวส่งถึง Grant Shapps เลขานุการธุรกิจคนใหม่ กล่าวว่า “เรากังวลว่าหากผ่านกฎหมาย [ร่างกฎหมาย] อาจทำให้เกิดความสับสนและหยุดชะงักอย่างมากสำหรับธุรกิจ คนทำงาน และผู้ที่ต้องการปกป้องสิ่งแวดล้อม
“ร่างกฎหมายนี้จะกวาดล้างกฎหมายและหลักการทางกฎหมายที่จัดตั้งขึ้นหลายพันชิ้นโดยอัตโนมัติ”กลุ่มเตือนว่าร่างกฎหมายนี้อาจเป็นอันตรายต่อพนักงานคนสำคัญ ผู้บริโภค และสิทธิด้านสิ่งแวดล้อมที่ได้รับจากกฎหมายของสหภาพยุโรป
รวมถึงค่าจ้างในวันหยุด ชั่วโมงการทำงานที่ปลอดภัย และการคุ้มครองจากการเลือกปฏิบัติกฎหมายเกี่ยวกับการติดฉลากเนื้อสัตว์และไข่ และการห้ามฆ่าแมวน้ำก็ตกอยู่ในความเสี่ยงเช่นกัน อ้างอิงจากกลุ่ม
จดหมายยังเตือนด้วยว่าการยกเลิกกฎหมายอาจทำให้สหราชอาณาจักร “ละเมิด” ข้อตกลงการค้ากับสหภาพยุโรป ซึ่งอาจนำไปสู่การเก็บภาษีเพิ่มเติมซึ่งจะส่งผลเสียต่อผู้ส่งออกของสหราชอาณาจักร
“การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะพิสูจน์ได้ว่ามีค่าใช้จ่ายสูงและระบบราชการ และจะบั่นทอนความมั่นคงและเสถียรภาพของแรงงานและธุรกิจที่ต้องการ หากเศรษฐกิจจะเจริญรุ่งเรือง” องค์กรกล่าวเสริมผู้ลงนามอื่นๆ ได้แก่ องค์กรทรัพยากรมนุษย์ Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), Employment Lawyers Association, Greener UK, Wildlife and Countryside Link และ Civil Society Alliance
เบ็น วิลมอตต์ หัวหน้าฝ่ายนโยบายของ CIPD กล่าวกับบีบีซีว่า ร่างกฎหมายนี้เสี่ยงที่จะสร้าง “งานเพิ่มเติมจำนวนมากและไม่จำเป็น” ในเวลาที่ควรจะมุ่งเน้นไปที่การทำให้เศรษฐกิจของสหราชอาณาจักรเติบโตโฆษกรัฐบาลบอกกับบีบีซีว่า
- เยอรมนีโอนกิจการ Uniper ยักษ์ใหญ่ด้านพลังงานเป็นของรัฐในขณะที่รัสเซียบีบแหล่งจ่ายก๊าซ
- สหรัฐฯ เสร็จสิ้นการสอบสวนการคืนเงินของสายการบิน 10 แห่ง แผนการดำเนินการบังคับใช้
“รัฐบาลมุ่งมั่นที่จะใช้ประโยชน์จาก Brexit อย่างเต็มที่ ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมเราจึงผลักดันร่างกฎหมายอียูฉบับเก่าของเราต่อไป”
“สิ่งนี้จะช่วยให้เรามั่นใจได้ว่ากฎหมายและระเบียบข้อบังคับของเราเหมาะสมกับความต้องการของประเทศมากที่สุด รวมถึงทำให้แน่ใจว่าเราจะยังคงปกป้องและปรับปรุงสิทธิของคนงานและสนับสนุนงาน”
อ่านบทความข่าวสารอื่น ๆ เพิ่มเติมได้ที่ juniorpantherz.com อัพเดตทุกสัปดาห์